医院等级评审工作是评价、监督、保障和提高医疗服务质量的重要举措，对全面提升医疗服务质量，保障医疗安全，具有重要意义。根据《等级评审评价工作方案》，我院评审工作已进入建章立制第二阶段，通过各职能部门严格对照等级评审具体条款的要求，对全院所有管理制度、岗位职责、工作流程、应急预案进行全面梳理。各科室根据医院制度，重新梳理制定本科室相应的管理制度、岗位职责、工作流程、应急预案等，各项工作有序推进。

为了持续推进建章立制阶段工作，9月22-23日，等级医院评审办公室先后组织召开了内审员和办公室成员会议，等级医院评审办公室主任、副院长李俊海主持会议，全体内审员、办公室成员约30人参加会议。

会上李俊海指出，等级医院评审是提升医院内涵建设的一项重要举措，首先要统一思想，高度重视，全力投入工作中；二是评审工作任道而重远，要认真研读《三级综合医院评审标准实施细则》，切实负起责任，确保工作顺利推进；三是要充分发挥职能，齐心协力，实实在在做事，形成联动；四是邀请省级专家来院授课，提升每一位成员对等级医院评审、评价的认知和水平。

随后，内审员、办公室成员分别在对应的会上积极发言，各抒己见，畅谈对评审工作的意见和建议，就评审工作规章制度的建设、工作思路、分工、科室布局流程等进行了热议，献计献策，充分体现了一心谋发展、想干事的迫切情怀。