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医院要闻

技术比武夯基础 提升技能强队伍
2014-12-26 分享

近日,护理部组织的全院护理技术比武历时两个星期拉下帷幕,各项奖项花落有主,达到了练技术、夯基础、强队伍的目的。

随着医院新址的搬迁及床位的增加,临床年轻护士数量不断增多,岗位技能水平参差不齐,直接影响到护理工作的质量。为了把"以病人为中心"的优质服务理念和对病人的人文关怀更深地融入到临床护理工作中,促进护理人员熟练掌握基本技能,提高护理人员技术水平,在院工会的大力支持下,护理部特举办此次护理操作比武活动。

护理部于9月份制定了技能比武方案,在各科室分层同步开展了14项常用护理技术培训,要求大家按照《陕西省护理技术操作规范》练习,各科室护理人员加班加点、认真操练,在护理岗位中掀起了“苦练本领,争创一流”的热潮。

10月底至11月初,经过两个星期的时间,护理部对全院768名护理人员分层进行了技术操作考核,本次比赛不仅在操作技巧方面,更在评估病人、沟通技巧、应变能力、健康教育等方面对选手进行了全方位考核。参赛选手以饱满的精神状态、认真的比赛态度、娴熟的操作技能,表现出了较高的专业素养和技术水平,较好地完成了竞赛的项目,展示了新时期护士的风采,赢得了在场评委的一致认可。

护士长、责护及骨干组共有63人参加,经过徒手心肺复苏、输液泵、简易呼吸气囊等项目的考核,妇科马艳芬、手麻科贺莎、门诊部华琳分别荣获一、二、三等奖;高年资及工作一年以上的护士组共有310人参加,经过导尿术、胃肠减压等项目的考核,手麻科边星星、胸外科李雅静、手足外科乔璐璐分别荣获一、二、三等奖;工作一年以内的护士组共有395人参加,经过静脉输液、测血压等项目的考核,血净二区姚丹丹、肝胆二科李柔柔、重症医学科陈旖旎分别荣获一、二、三等奖;呼吸科以平均分最高科室获得第一名。根据护理部制定的护理人员奖惩制度,给予一定的奖励。

通过比赛,提高护士的操作技能,同时更加注重护士与患者的沟通,把一切以病人为中心的服务理念贯穿到护理工作的每一个细节中,进一步全面推进我院护理工作更贴近患者、贴近临床、贴近社会,展示医院护士的风采。

本次护理比赛活动结束后,护理部召开了护士长工作会,对本次护理比武活动中暴露的问题进行了汇总,要求大家在以后的工作中注意改正,并要求各项操作的优秀选手,结合实际临床工作,将临床中常用的几项操作制作成视频,上传至院内网上,便于护士随时学习、观看、及时掌握,提高自身的技术操作水平,真正把“以病人为中心”的服务宗旨落实到实处。