2018年9月14日清晨，二一五医院数百名干部职工齐聚院前，正装肃立以饱满的热情和迫切的心情等待着激动人心的时刻，在掌声和注视中三级甲等医院的牌匾绽放在众人眼前，于是这个日子被刻进了二一五医院发展的里程碑，也被写进了二一五医院的奋斗史，更是融入了二一五人的热血中，因为它浓缩着二一五医院历时几代人的汗水、期盼、努力和奋斗，是每一位二一五人为之奉献青春、付出激情、奋勇拼搏的目标。 看着金灿灿的牌匾红艳艳的汉字我的内心不禁涌动起阵阵波澜，不断地冲击着我的心灵，听老一辈人的讲述，我院成立于70年代初期，那时候只是核工业的一个小小的医疗队，说是医院真的很勉强，一个诊室一张桌子一把椅子便可以开始营业，但倔强的二一五人并不满足现状，一批又一批的医务工作者怀着满腔的热情从四面八方汇聚在这里，为了心中的理想和救死扶伤的目标，不断的自力更生艰苦创业，用自己的双手用自己的热情用自己的真诚更是用自己的能力和技术，在渭水河畔的帝都小城站稳了足跟，获得了患者和社会的认可，逐步的发展壮大。先开门诊后开住院部；接着征地拉土再三扩建；人力不足职工来补，拉土推车搬砖添瓦，老一代二一五人用这种朴素、诚恳、踏实、苦干的劲头和精神，为我院奠定了坚实的人文基础就是无私、奉献，这种精神成了二一五医院的支柱和力量将每一位员工的心拧成一股绳，推动着医院不断的迈向新的征程。
记得96年刚参加工作时，医院床位3百张全院职工3百多人，一栋5层住院大楼容纳了全部的住院患者，而也就是那年我院在全院职工的努力下开辟了又一个新的里程，顺利通过二甲评审，全院职工凝心聚力、众志成城借着改革的东风、循着创新的翅膀、靠着拼搏的精神开启了我院再一次的腾飞之旅。那一年医院在内部率先深化改革，建立了与市场经济相适应的运行机制，那就是人事制度与分配制度的改革，把竞争机制引入到岗位管理与聘任工作中来，实行“按岗定薪、岗动薪移”的分配制度，充分体现多劳多得、兼顾公平的分配原则，不但大大的提高每一位员工的积极性，更是走在了时代的前沿；对外我院坚持“科技兴院、人才强院”的理念，提供各项优惠政策，吸引各地人才，借助人才优势不断的发展新兴技术和特色技术，率先成为咸阳市法医创伤医院，成为咸阳地区首屈一指技术领先的特色医院。渐渐地医院规模不断在扩大，病床从5百张到八百张，住院大楼从一栋到三栋，医院职工从5百人到一千人，直至新的住院大楼崛地而起，我院期盼着再次的飞跃，像踌躇满志的雄鹰渴望更广阔的天空。带着医院再上台阶我们这一代的二一五人义无反顾，我们更应借着创新、科技的东风去完成我们的使命。
在本一轮的创甲过程中，新一代的二一五人没有辜负老一辈的嘱托，整整三年的准备时间里，全院上下心系评审、众志一心、分秒必争、朝夕必抢。新一届的领导高度重视此项工作，在接任不久随即着手准备并作为二一五医院头等大事和目标，摒除万难排除干扰稳定人心坚定信念，打响了创甲工作的第一枪，苏庚洵院长以身作则深入临床动员讲座，完善创甲办工作流程和人员并授权，王智祥副院长亲自挂帅全权负责创甲各项工作的督导，在领导的感染号召下全院职工纷纷投身创甲结合636条评审条款，不断的完善各项条款、制度，熟悉各条规范、流程；加班加点凝心聚力，为着这同一目标和梦想而努力，也正是这个目标和锲而不舍的精神再次锤炼了二一五人的意志和坚定的信念。
在等级评审各项核心条款中特别强调同质化，为了达成统一和默契，护理部带领全体护理人员针对身份识别制度、查对制度等制定了科学合理流程，为了保证全院各个部门岗位均能理解并认真落实，不断地进行培训、检查、整改、追踪，看似简单的几项内容要达到全院同质化却非常困难，因为不但护理人员各个岗位人员均要严格掌握，在临床检查中只要一人未严格按照流程便会影响考评结果，因此护理部张健英主任亲自联系各个部门负责人，深入一线查找问题，一对一或专项指导讲解，直到声音嘶哑都不肯少说一句少强调一次，终于在一次次的强化培训中这项条款达到了要求。还有临床护理人员面对不断更新的大量制度、流程、理论不但要掌握熟记更要能在临床实践中认真履行规范操作，因此接连一年时间加班加点进行培训考核、操作练习、读背制度，那时我们消化科护士有处于孕期和哺乳期的， 都坚持在岗位上没有退却，放下了家中的孩子，放下了家中的老人全心投入到这一场奋战中来，因为怕自己落后从而影响到医院的未来，事情虽小却反映着每一个员工的素养和气节。
还有创甲办每一位员工，在当初医院将这个重任交付他们手中时，没有退缩没有畏惧而是勇往直前用自己的肩膀扛下了这副重担，认真解读各项条款内容，深入科室检查落实与实施，克服压力与阻力履行自己的职责，在他们的督导和坚持下636项条款逐步完成了从无到有、从有到细、从细到精的一个过程，从而让创甲之路从荆棘变为坦途由迷茫变得明晰。
像这样的事例在每一个部门每一个员工每一个岗位上每天都在上演着，而我却不能一一列举，因为爱岗敬业、奉献奋斗、恪尽职守是我们的职业操守、是我们永不放弃的初心，是我们坚定不移的信念使命，更是二一五代代传承的精神，也正是这种精神砥砺着我们年轻一代奋勇前行争创一流的信念永不停歇。
看着今天的努力换来的成绩，我想每一位二一五人心中是无比的自豪，迈上新台阶不等于固步不前，这更激励着我们将再次踏上征程，借着“一带一路”的战略，乘着“复兴中国梦”的东风，以科技创新、技术品牌为驱动，不断地实现自我革新、自我升华，为医疗事业的发展奉献力量，为医学领域的创新做出贡献，我们也会将二一五医院的理念和精神继续传承，让二一五医院在我们手中再创辉煌！
